تفاوت بین مدیران و سهامداران

یک سهامدار از طریق خرید یک یا چند سهم، مالکیت و کنترل یک شرکت با مسئولیت محدود را در اختیار دارد و یک مدیر برای اداره یک شرکت از طرف سهامداران آن منصوب می شود.

اگرچه نقش های مدیران و سهامداران کاملا مجزا و بسیار متفاوت است، اما یک نفر می‌تواند هر دو سمت را داشته باشد. از طرفی، یک شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند مدیران و سهامداران متعددی داشته باشد که ممکن است یک فرد یا نباشد.

برای تاسیس یک شرکت سهامی با مسئولیت محدود در بریتانیا، باید یک شرکت را در Companies House ثبت (ثبت کنید). این کار را می توان به صورت آنلاین از طریق یک نماینده ثبت شرکت که محبوب ترین گزینه است، یا مستقیما در Companies House انجام داد.

برای هر سهامدار حداقل به یک سهامدار، یک مدیر و یک سهم صادر شده نیاز دارید. همچنین شما می توانید یک شرکت را با سهامداران، مدیران و سهام متعدد ثبت کنید.

 

تفاوت بین مدیران و سهامداران

قبل از تاسیس یک شرکت با مسئولیت محدود در بریتانیا، مهم است که از وظایف و تعهدات قانونی خود به عنوان مدیر و/یا سهامدار آگاه باشید.

 

درباره مدیران شرکت

• همچنین به عنوان دبیران شرکت نیز شناخته می شوند.
• می تواند یک شخص حقیقی (انسان) یا یک شرکت بزرگ (یعنی یک نهاد شرکتی دیگر) باشد.
• یک شرکت با مسئولیت محدود باید همیشه حداقل یک مدیر انسانی در سمت خود داشته باشد.
• حداقل سن مورد نیاز 16 سال است.
• همچنین می تواند سهامدار باشد.
• انتصاب مدیران توسط سهامداران مجاز است.
• مسئولیت مدیریت قانونی و اخلاقی یک شرکت مطابق با قانون شرکت ها 2006 و اساسنامه را بر عهده دارد.
• اداره بیزینس در حد اختیارات مقرر، لازم است.
• انتظار می رود موفقیت بیزینس را با هدف کسب سود به نفع شرکت و سهامداران آن ارتقا دهد.
• دریافت حقوق (و پرداخت سود سهام، در صورت داشتن سهامدار).
• حقوق و اختیارات توسط سهامداران تعیین می شود.
• مسئولیت قانونی تحویل حساب‌های سالانه، اظهارنامه‌های تاییدیه و اظهارنامه مالیاتی شرکت در مهلت‌های ثبت نام قانونی را بر عهده دارد.
• باید اطمینان حاصل شود که تمام مالیات های شرکت به موقع پرداخت می شود.
• در صورت بی کفایتی، رفتار «ناشایست» یا به هر نحوی که قرارداد خود را زیر پا بگذارند، می توانند حذف و رد صلاحیت شوند.
• در صورت عدم ایفای مسئولیت ها و وظایف قانونی خود می توانند شخصا مسئول شناخته شوند و تحت پیگرد قانونی قرار گیرند.
• معمولا مجاز به انتشار و انتقال سهام با رعایت اختیارات مقرر در اساسنامه هستند.

 

درباره سهامداران شرکت

• همچنین به عنوان اعضا شناخته می شود. اولین سهامداران به عنوان شریک شناخته می شوند.
• می تواند شخص حقیقی یا شرکتی باشد.
• با گرفتن سهام در آن بیزینس، مالک یک یا تمام یک شرکت شوید.
• مسئولیت محدود به ارزش اسمی سهام آنها است. اگر شرکت بدهکار شود، اعضا فقط مسئول مشارکت در ارزش اسمی سهام خود هستند.
• همچنین می تواند مدیر باشد.
• بخشی از سود شرکت نسبت به سهام خود را دریافت کند.
• درگیر فعالیت های تجاری یا مدیریت روزمره نیستند، مگر اینکه آنها نیز مدیر باشند.
• قدرت انتصاب و عزل مدیران و منشی های شرکت را داشته باشد.
• می تواند انتخاب کند که چه اختیارات و حقوقی به مدیران اعطا می شود.
• نسبت مالکیت شرکت به تعداد، ارزش و طبقه سهامداری بستگی دارد.
• حق رای، حقوق سرمایه و حقوق تقسیم سود آنها به مشخصات سهام آنها بستگی دارد.
• در مورد موضوعات مهمی مانند تغییر نام یا ساختار شرکت، فرصت های سرمایه گذاری، انتشار سهام، انتصاب حسابرس برای بازرسی حساب ها، انتصاب و عزل مدیران، تغییر اختیارات مدیران، و تغییر اساسنامه و موافقت نامه سهامداران می تواند تصمیم گیری کند.
• معمولا در صورت منحل شدن شرکت، حق هرگونه سرمایه مازاد را دارند.

اگر شرکتی تحت مالکیت و مدیریت یک مدیر و سهامدار انحصاری باشد، آن یک نفر دارای کلیه حقوق فوق الذکر بوده و مسئولیت انجام کلیه وظایف را بر عهده خواهد داشت. این بدان معناست که یک نفر مالکیت و کنترل کامل شرکت را بر عهده خواهد داشت.

همچنین شما می توانید یک شرکت با مسئولیت محدود با سهامداران و/یا مدیران دیگر راه اندازی کنید و می توانید در هر زمان پس از تاسیس شرکت، مدیران و سهامداران جدیدی را وارد کنید. انعطاف پذیری زیادی با این نوع ساختار قانونی وجود دارد، به همین دلیل است که یکی از محبوب ترین انتخاب ها برای بیزینس‌های جدید و تاسیس شده در هر اندازه است.