“در 20 سال گذشته، من هرگز چنین چیزی را ندیده‌ام، بی‌نظیر است” به گفته رئیس یک شرکت کاریابی، کارفرمایان Midlands برای جذب کارمندان حرفه ای به دلیل “کمبود پرسنل” فعلی، پاداش استخدام تا 500 پوند را پیشنهاد کرده‌اند. David Torrington، مدیر عامل Sky Recruitment Solutions می‌گوید که مشتریانش باید راه‌های جذاب جدیدی برای معرفی کاندیدهای مناسب بیابند.
غول خدمات حرفه ای PwC قرار است بیش از 1000 شغل در طول سه سال در مرکز فناوری تازه راه اندازی شده منچستر، ایجاد کند. تعداد نقشهای متمرکز بر فناوری، علاوه بر استخدام فعلی 3000 نفر در سال خواهد بود. این شرکت افزود حداقل 100 نفر از مشاغل جدید بلافاصله در مرکز فناوری به کار گرفته می شوند و دفتر این شرکت در منچستر و 1Spinningfields واقع شده است و در حال حاضر 1400 نفر در آن مستقر هستند.
بیش از 830,000 مشتری تحت تأثیر سقوط Avro Energy و Green Energy قرار دارند. Avro Energy و Green Supplier Limited چهارمین و پنجمین تامین کننده انرژی هستند که در این ماه سقوط کرده اند، زیرا قیمت صعودی گاز بر این بخش فشار وارد کرده است. Ofgem گفت این اطمینان را می دهد که از 580,000 مشتری گاز و برق خانگی Avro و 255,000 خانوار گرین محافظت می شود.
پاندمیک، طرز تفکر ما در مورد کار را تغییر داده است و به نظر می‌رسد که کارفرمایان نیز اینچنین هستند. آنها متوجه شدند که زندگی اداری معمولی از ساعت 9-5 دیگر مناسب نیست و مطمئنا به استخدام یا حفظ کارکنان کمکی نمی‌کند. این در حالی است که دورکاری به یک ضرورت تبدیل شده است و این سوال مطرح می‌شود آیا با پنج روز کاری می توانید از کارکنان بهترین استفاده را ببرید؟ به این نکته فکر کنید که آیا واقعا اینطور بوده است؟
Ian McLaughlin گفت که بانک اکنون “بیشتر” بر خروجی و نتایج کارکنان خود متمرکز شده است. مدیر اجرایی Bank of Ireland گفت: کارکنان خود را مجبور به بازگشت به دفتر نخواهد کرد. Ian McLaughlin عنوان کرد که بانک به “ساعت کاری معمولی” 9 تا 5 پس از پاندمیک بر نمی‌گردد. این بانک ایرلندی هزاران نفر را در بریتانیا از جمله در Bristol ،Belfast و لندن استخدام می‌کند.
سرمایه‌گذاران مشاغل شمال شرقی NEL Fund Managers بیش از 6.6 میلیون پوند به شرکت‌های منطقه‌ای در حمایت از برنامه های رشد و توسعه آنها و در دوران پاندمیک کمک کرده است. سازمان مستقر در نیوکاسل اعلام کرده است که از ابتدای آوریل سال گذشته به طور متوسط بیش از 1.3 میلیون پوند در مشاغل سراسرTyne and Wear ، Northumberland و County Durham و در طی سه ماه سرمایه‌گذاری کرده است.
آخرین معامله مالی آن با موسسه خیریه حیوانات Pembrokeshire Greenacres Rescue بوده است. بانک Triodos که فقط به پروژه‌هایی با اهداف اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی وام می‌دهد، افزایش قابل توجه وام در ولز را گزارش کرده است. فعالیت وام‌دهی بانک به 44 میلیون پوند رسیده است که نرخ رشد 45 درصدی را برای دوره 20- 2017 نشان می‌دهد. این بودجه بدهی را از 100,000 تا 20 میلیون پوند با شرایط بازپرداخت تا 25 سال با هدف رقابت با بانک‌ها در مورد نرخ بهره فراهم می‌کند.
بسته‌بندی کننده Lemonpath اقدام به جذب نیرو در سایت‌های خود در Loughborough و نزدیکی Syston کرده است. بیزینس Leicestershire برای 600 کارمند موقت تبلیغ می‌کند تا سفارشات جدید را برآورده کنند. Lemonpath اقدام به جذب نیرو در سایت‌های خود در Loughborough و نزدیکی Syston کرده است.
Rob Forster و Kirsy Hewson چهار سال پیش به Plinkfizz مستقر در Stoke-on-Trent پیوستند. آژانس بازاریابی Plinkfizz دو مدیر جدید را به عنوان بخشی از برنامه‌های رشد منصوب کرده است. Rob Forster و Kirsty Hewson به ترتیب چهار سال پیش به عنوان رئیس استودیو و مدیر حساب PR به آژانس پیوستند.
