هفته کاری چهار روزه برای Signifyd ،هنجارهای کاری در ایرلند شمالی را به چالش می‌کشد

این اقدام شرکت آمریکایی پس از یک دوره آزمایشی موفق در سال گذشته انجام شد.

تغییر به سمت ساعات کاری کوتاه تر، شرکت فناوری Signifyd را به سمت هفته کاری چهار روزه خواهد کشاند. این شرکت که مقر آن در کالیفرنیا است و دارای تیم تحقیق و توسعه در ایرلند شمالی و در شهر Belfast است، گفت که این سیاست جدید را در سه ماهه اول سال 2022 در تمام دفاتر جهانی خود اجرا خواهد کرد.

وبلاگی در وب‌سایت شرکت توسط Emily Mikalli، رئیس منابع انسانی، منتشر و در آن عنوان شد: یک هفته چهار روزه در طول سال 2021 برای “کاهش فرسودگی شغلی همراه با ساعات کاری کمتر به روش های معنادارتر” است.

او اذعان کرد که پاندمیک کووید-19 به سرعت تغییرات اساسی در هفته کاری سنتی ایجاد کرده است و هرگز چنین تجربه‌ای نداشته‌ایم. آزمایشی که توسط تیم تحقیق و توسعه انجام شد، نشان داد که اشتیاق کارمندان «بسیار زیاد» است و هفته کاری کوتاه‌تر تأثیری بر بهره‌وری ندارد.

خانم Mikalli به آزمایش مشابه مایکروسافت ژاپن برای هفته چهار روزه اشاره کرد که در واقع منجر به افزایش 40 درصدی بهره‌وری شد.

“اگر آنها توانستند، چرا ما نتوانیم؟”  او افزود که پیمودن این مسیر یک “موفقیت شگفت انگیز” بود و در طول سه ماه و در کل تاریخ این شرکت، فروش بالا را به همراه داشت.

بالاخره روز 2 دسامبر فرا رسید. مدیر عامل ما توانست کارمندان را با این خبر غافلگیر کند که ما تا اول مارس به طور دائم یک هفته کاری چهار روزه خواهیم داشت. این لحظه برای همیشه در تاریخ Signifyd ثبت خواهد شد.

خانم Mikalli گفت این حرکت با ارزیابی مجدد نحوه کار کارکنان با تمرکز بر نتایج به‌جای فعالیت‌ها انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود این حرکت صرفاً منجر به تغییر به چهار روز بسیار طولانی نمی‌شود.

ما همه افراد را تشویق می کنیم تا دوباره نحوه انجام کار خود را بررسی کنند و برای دستیابی به نتایج مشابه (یا بهتر) به راه های جدیدی فکر کنند. همچنین با هم کار می کنیم تا زمان صرف شده در جلسات را به شدت کاهش دهیم. تا جایی که ممکن است، ما در حال ادغام، کاهش فرکانس، یا به طور کلی لغو و مدیریت ناهمگام هستیم.

او اضافه کرد که این حرکت بر مشتریان تأثیری نخواهد گذاشت، زیرا یک برنامه چرخشی اجرا شده تا اطمینان حاصل شود که روز جمعه که اکثر کارکنان مرخصی هستند، به طور کامل تحت پوشش قرار گیرند. ما واقعاً معتقدیم که به کارگیری این هفته کوتاه چهار روزه، به زمان احتیاج دارد تا برای همه جا بیفتد.