انتقال درون سازمانی Tier 2

ویزای انتقالی (درون سازمانی) Tier 2، بگونه ای خاص طراحی شده است که امکان انجام این انتقال را به شما می دهد.

 

انواع ویزاهای انتقال درون سازمانی

دو نوع ویزای انتقال درون سازمانی وجود دارد:

• کارمندان بلند مدت؛ این ویزا برای انتقال های با مدت زمان بیش از ۱۲ ماه و برای موقعیت شغلی ای است که نمی توان آن را با نیروی کار بریتانیایی پر کرد. اگر درآمد کارمند بیش از مبلغ ۷۳,۹۰۰ پوند باشد، شرط مدت زمان ۱۲ ماهه اعمال نخواهد شد.
• کارآموز دارای تحصیلات دانشگاهی؛ این ویزا جهت انتقال به برنامه های کارآموزی فارغ التحصیلان برای نقش های شغلی تخصصی است. برای واجد شرایط بودن، فارغ التحصیلان نیازمند داشتن حداقل ۳ ماه تجربه کاری با کارفرمای خارج از کشور هستند.

 

برای حمایت مالی از شخصی در بریتانیا، تحت برنامه انتقال درون سازمانی Tier 2، به چه چیزهایی نیاز دارید؟

کسب و کار مستقر در بریتانیا باید دارای مجوز حامی مالی Tier 2 معتبر، به همراه گواهینامه های حمایت مالی انتقال درون سازمانی موجود برای اختصاص دادن آن ها به کارمندان آتی که به بریتانیا می آیند، باشد. شما همچنین باید ارتباط میان شعب داخل و خارج از بریتانیا را اثبات کنید.

 

شرایط لازم برای درخواست ویزای (انتقال درون سازمانی) Tier 2 کدامند؟

شرایط لازم برای هر نوع ویزا متفاوت است، خلاصه ای از چگونگی برآورد اینکه که آیا هر گزینه در مورد شخصی که می خواهید به بریتانیا بیاورید صدق می کند یا خیر، در پایین آورده شده است.

بلند مدت؛

• باید برای مدت حداقل ۱۲ ماه، تحت استخدام بصورت تمام وقت در شعبه خارج از کشور شرکت باشد.
• مبلغ حقوق پیشنهاد شده در بریتانیا باید حداقل ۴۱,۵۰۰ پوند باشد، مگر اینکه میزان حقوق مندرج در آیین نامه اجرایی، مبلغ بالاتری باشد، که در اینصورت شما ملزم به پرداخت سقف حقوق بالاتری خواهید بود.
• مدت زمان موقعیت کاری محوله، بالای ۱۲ ماه باشد.

کارآموز دارای تحصیلات دانشگاهی؛

• باید اخیراً فارغ التحصیل شده و حداقل ۳ ماه سابقه کاری با کارفرمای خارج از کشور داشته باشد.
• مبلغ حقوق پیشنهاد شده در بریتانیا باید حداقل ۲۳ هزار پوند باشد، مگر اینکه میزان حقوق مندرج در آیین نامه اجرایی، مبلغ بالاتری باشد، که در اینصورت شما ملزم به پرداخت سقف حقوق بالاتری خواهید بود.

توجه داشته باشید که ویزاهای انتقال درون سازمانی Tier 2 (ICT)، معاف از ارزیابی نیروی کار مقیم می باشند. این یعنی شرکت اسپانسر کننده نیازی به این که قبل از استخدام شما بدنبال کارمندانی از داخل انگلستان باشند ندارد.

 

حداکثر زمانی که می توانید تحت انواع مختلف ویزاهای انتقال درون سازمانی از کسی در بریتانیا حمایت مالی کنید، چقدر است؟

• کارمندان بلند مدتی که بیشتر از ۱۲۰ هزار پوند در سال درآمد دارند: ۹ سال.
• کارمندان بلند مدتی که کمتر از ۱۲۰ هزار پوند در سال درآمد دارند: ۵ سال و ۱ ماه.
• کارآموز دارای تحصیلات دانشگاهی: ۱۲ ماه.

 

آیا می توانم ویزای کارمندانم را از داخل بریتانیا تمدید کنم؟

تمدید ویزای فردی که تحت ویزای انتقال درون سازمانی در بریتانیا حضور دارد، امکان پذیر است، مشروط بر اینکه حداکثر زمان مجاز برای حضور در بریتانیا سپری نشده باشد.

برای مثال، اگر شما فردی را تحت برنامه انتقال بین سازمانی کوتاه مدت، برای مدت زمان ۶ ماه به بریتانیا بیاورید، ایشان می توانند ویزای خود را برای مدت ۶ ماه دیگر از داخل بریتانیا تمدید کنند، به شرط آنکه هنوز هم برای آن موقعیت شغلی، مورد نیاز باشند.

اگر در مورد بهترین مسیر در جهت نیازمندی های کسب و کار خود مطمئن نیستید، ما می توانیم شما را با همکاران متخصص خود در زمینه مهاجرت آشنا کنیم تا بتوانید تمام اطلاعات لازم را در رابطه با این نوع ویزا و نحوه درخواست آن، کسب کنید.

 

آیا تغییر وضعیت از ویزای انتقال درون سازمانی Tier 2 به ویزای Tier 2 (عمومی)، مجاز است؟

مهم است که شرکت، نوع صحیح ویزا را برای افرادی که قصد دارد جهت تصدی موقعیت های شغلی خاصی به بریتانیا بیاورد، انتخاب کند، زیرا محدودیت هایی در رابطه با آنچه که دارندگان ویزای انتقال درون سازمانی Tier 2 می توانند در زمان حضورشان در بریتانیا انجام دهند، وجود دارد.

 

پس از اتمام حداکثر زمان مجاز برای ویزایی که کارمند با آن وارد بریتانیا شده و کارش را آغاز کرده است، چه اتفاقی می افتد؟

پس از گذراندن حداکثر زمان مجاز در بریتانیا، شخص مشمول یک دوره رسیدگی ۱۲ ماهه خواهد بود. معافیت های محدود از دوره رسیدگی، بطور بالقوه در دسترس هستند، از جمله:

• شخص دارای درآمد بالا باشد؛ حقوقی بالاتر از سقف درآمد غالب دریافت کند.
• گواهی حمایت مالی برای مدت زمان ۳ ماه و یا کمتر اختصاص داده شده، شخص در این ۳ ماه بریتانیا را ترک کرده و کارفرما این موضوع را از طریق سیستم مدیریت حامی (SMS) اعلام کرده باشد.

 

آیا کارمندانی که تحت برنامه انتقال درون سازمانی Tier 2 در بریتانیا حضور دارند، می توانند واجد شرایط درخواست برای جواز اقامت دائم (ILR) بریتانیا شوند؟

اگر شخص کارمند قبل از ۶ آوریل ۲۰۱۱ وارد بریتانیا شده باشد، پس از ۱۰ سال حضور مداوم و قانونی در بریتانیا، ممکن است از طریق برنامه اقامت طولانی مدت (Long Residency Route)، واجد شرایط درخواست برای جواز اقامت دائم شود، مشروط بر اینکه تمام شرایط لازم را برآورده کند.

با این حال، اگر تصمیم بگیرند که در آن زمان اقدام نکنند، باید بریتانیا را تا تاریخ انقضای ویزایشان ترک کرده و نمی توانند برای مدت ۱۲ ماه از تاریخ خروجشان، تحت هیچ یک از دسته های برنامه Tier 2، دوباره به بریتانیا بیایند. این بازه زمانی ۱۲ ماهه را به عنوان «دوره رسیدگی» می شناسند.

 

جواز اقامت دائم (ILR) چیست؟

داشتن جواز اقامت دائم بدین معناست که شخص تحت کنترل و بازرسی های مهاجرتی نیست. این جواز به متقاضی حق زندگی و کار در بریتانیا بدون هیچ گونه محدودیت های مهاجرتی را می دهد، و به ایشان اجازه می دهد که برای دریافت تابعیت اقدام کنند.