شرکت استخدام (Antal International)

عنوان بیزینس: استخدام

درباره شرکت

Antal International یکی از شرکت­ های استخدام خصوصی در جهان است که به سرعت در حال رشد می­ باشد. Antal از سال 1993 مدیران حرفه­ ای را به کار می ­گیرد و مشتریان ما هم، استعداد افرادی که در این کار قرار می­ گیرند و خدمات باکیفیتی که ارائه می­ دهیم را احساس می­ کنند.

Antal تاریخچه، تجربه و شجره نامه­ ی خود را به شکل فرنچایز درآورده است و هم اکنون بیش از 120 دفتر در بیش از 30 کشور جهان دارد، که نشان دهنده­ ی لیست چشمگیر مشتریان و برنامه ­های پیشرو در حوزه یادگیری و توسعه این شرکت می­ باشد.

مروری بر فرنچایز

بیزینس Antal دارای یک شبکه جهانی پویا است که مشتریان، کاندیدها و هزینه­ ها را به اشتراک می ­گذارد. از لحاظ پولی، این می­ تواند به معنای افزایش 20 تا 25 درصدی متوسط درآمد صاحبان فرنچایزها باشد، که این درآمد از طریق بیزینس­ های به اشتراک گذاشته شده در شبکه جهانی Antal حاصل می­ شود، و علاوه بر این، آنها یاد می­ گیرند که خودشان بیزینس تولید کنند.

فرنچایزی­ها از انعطاف پذیری، آزادی و درآمدی برخوردارند که اینها همه حاصل فعالیت بیزینس خودشان است، و در عین حال این توانایی را دارند که یک برند و شبکه­ ی جهانی را به مشتریان خود ارائه دهند.

اطلاعات کلیدی

• اندازه شبکه: بیش از 100 واحد
• نوع فرنچایز: مدیریتی و شغلی
• هزینه استارتاپ: 30,000 پوند
• حداقل سرمایه گذاری شخصی: 15,000 پوند
• محل فرنچایز: خانه / دفتر مستقر
• بازار: B2B

آموزش

Antal دارای یک برنامه یادگیری جامع است که در طول دوره ­ی همکاری ما، ادامه ­دار خواهد بود. آموزش با یک پیش مقدمه شروع می­ شود تا فرنچایزی­ها را کاملاً آماده ­ی دریافت بهترین نتیجه از برنامه ­ی آموزشی یک هفته ­ای فشرده ما کند؛ که ترکیبی از یادگیری تئوری، با سناریو و تجربه عملی است. فرنچایزی­ها پس از فارغ التحصیلی، در یک برنامه “آشناسازی” شرکت می ­کنند که شامل جلسات کوچینگ دور و ساختار یافته است و به منظور پشتیبانی از فرنچایزی­ها در چند ماه اول طراحی شده است.

زندگی روزمره یک فرنچایزی

راه اندازی یک بیزینس حرفه­ ای در زمینه استخدام، می تواند سودآور و بسیار با ارزش باشد. تبدیل شدن به یک یک “کارگر محترم در زمینه­ ی دانش” در صنعت و حرفه ­ی مورد نظرتان، شما را قادر می­ سازد تا روابط قابل اعتماد با مشتریان برقرار کنید. در عین حال تمرکز شما بر رشد شرکت خودتان، کوچینگ و توسعه تیم خود و مدیریت عملکرد آنها خواهد بود. نقش شما، توسعه کسب و کار و افزایش تعداد مشتریان برای شبکه­ سازی می­ باشد.