مدیر ارشد Bank of Ireland اعلام کرد که به ساعات کاری “معمول 9 تا 5” باز نمی‌گردد.

Ian McLaughlin گفت که بانک اکنون “بیشتر” بر خروجی و نتایج کارکنان خود متمرکز شده است. مدیر اجرایی Bank of Ireland گفت: کارکنان خود را مجبور به بازگشت به دفتر نخواهد کرد.

Ian McLaughlin عنوان کرد که بانک به “ساعت کاری معمولی” 9 تا 5 پس از پاندمیک بر نمی‌گردد. این بانک ایرلندی هزاران نفر را در بریتانیا از جمله در Bristol ،Belfast و لندن استخدام می‌کند.

این شرکت اخیرا سودهای پیش از مالیات خود را 456 میلیون یورو (390 میلیون پوند) برای نیمه اول سال 2021 در مقایسه با ضرر 669 میلیون یورویی (571 میلیون پوند) در مدت مشابه سال گذشته ثبت کرده است.

آقای Mr McLaughlin که در نوامبر 2019 مدیریت بخش بانک بریتانیا را بر عهده گرفت گفت: “مردم ما واقعا کار خوبی انجام داده‌اند. ما شروع به شیوه ترکیبی افراد را بازگردانده‌ایم، با کارکنان صحبت کرده‌ایم و 91 درصد از همکاران می‌خواهند انعطاف پذیرتر کار کنند.

“ما به ساعت کاری معمول 9 تا 5 بر نمی‌گردیم. همه ما با وجود کووید پیشرفت کرده‌ایم و اکنون بیشتر بر خروجی و نتایج تمرکز کرده‌ایم.”

آقای Mclaughlin گفت که رابطه بانک با کارکنان در 12 ماه گذشته “بیشتر” شده و به مردم حق انتخاب داده‌‌ایم. اگر [کارکنان] بخواهند در کنار خانواده کار کنند، برای ما هم خوب است. ما فناوری را [برای این کار] آماده کرده‌ایم. نیازی به اجبار افراد نیست.”

این بانک با 900 کارمند در دفاتر خود در Bristol مشغول به کار است و در حال حاضر حدود 35 درصد نیروی کار در این ساختمان فعالیت دارند.

آقای McLaughlin در پاسخ به این سوال که آیا کووید منجر به کوچک شدن دفاتر می‌شود، گفت در حال حاضر هیچ برنامه‌ای برای انجام هیچ کاری وجود ندارد، اما اذعان کرد “ممکن است در آینده تغییراتی ایجاد شود”.

وی گفت: “کووید باعث شده که در شیوه کار قدیمی تجدید نظر کنیم. ما با سیستم رزرو میز به همان روشی که شما صندلی‌های یک هواپیما را رزرو می‌کنید، فعالیت می‌کنیم. مردم رزرو می‌کنند تا میزان تقاضا را بدانیم.”

در ماه آوریل، Bank of Ireland اعلام کرد که قصد دارد 130 کارمند فنی در Bristol استخدام کند. این بانک می‌گوید در آن زمان روی فناوری و مردم سرمایه گذاری کرده تا از تحول دیجیتالی آن حمایت کند.