جستجو
افزودن لیست
  • شما هیچ نشانه گذاری ندارید.

علاقه مندی های شما: 0 لیست

ورود

شرکت مدیریت نیروی کار آمریکایی بیش از 150 شغل ترکیبی در ایرلند شمالی ایجاد می‌کند.

Workrise مستقر در Austin قبل از ایجاد تیم مدیریت محصول و برنامه، در ابتدا به دنبال مهندسان نرم افزار است.

یک شرکت مدیریت نیروی کار آمریکایی قرار است بیش از 150 شغل در یک پایگاه جدید در ایرلند شمالی ایجاد کند. Workrise که در Austin، Texas تأسیس شد اعلام کرد که به دلیل سطح بالای مهندسان نرم افزار ماهر و جریان فارغ التحصیلان این دو دانشگاه، تصمیم به تاسیس شرکتی در این منطقه گرفته است.

در مجموع 153 نقش در چهار سال آینده ایجاد خواهد شد و در ابتدا یک تیم مهندسی ایجاد می‌شود. به طور کلی، زمانی که همه نقشها مشخص شد این پروژه سالیانه 6.8 میلیون پوند به عنوان دستمزد به اقتصاد محلی کمک می‌کند.

در حال حاضر Workrise به دنبال مهندسین نرم افزاری با نقش‌های متمرکز بر پشتیبانی، اجرایی و توسعه است و در حال حاضر 30 فرصت شغلی فراهم کرده که همه آنها به صورت دورکاری در ایرلند شمالی کار می‌کنند.

سپس استخدام سمت‌های مدیریت محصول و برنامه شروع می‌شود و در نهایت شرکت قصد دارد دفتر مرکزی Belfast را تاسیس کند، البته همه نقشها ترکیبی خواهند بود به صورت ترکیبی از انجام کار در خانه و دفتر.

ما برای دستیابی به برنامه‌های رشد خود، در حال گسترش و متمرکز کردن عملکرد مهندسی نرم افزار خود هستیم. ما ایرلند شمالی را به عنوان مرکز جدید بر اساس مهندسین نرم افزار با کیفیت بالا و مهارتهای صنعتی همراه با فارغ التحصیلان از دانشگاههای عالی شما انتخاب کردیم.  این امر به همراه پشتیبانی عملی و مالی از Invest NI، ایرلند شمالی را به مکانی بسیار جذاب تبدیل کرده است.”

شرکت برای سرمایه گذاری و ایجاد مشاغل فناوری جدید در ایرلند شمالی، 994,500 پوند پیشنهاد کرده است.

Gordon Lyons، وزیر اقتصاد ایرلند شمالی از سرمایه گذاری Workrise استقبال کرد.

از این شرکت فناوری پیشرو در Austin، تگزاس تا ایرلند شمالی استقبال می کنیم، سرمایه گذاری سهم مهمی در اقتصاد ما خواهد داشت. ما می‌خواهیم ایرلند شمالی پس از کووید قوی‌تر از قبل شود. ما می‌خواهیم مردم ما مهارت‌های آینده را توسعه دهند و مشاغل ما مقاوم، نوآور، پایدار و رقابتی باشند.

یکی از راه‌هایی که می‌توانیم به این هدف برسیم، جذب سرمایه گذاری جدید و ایجاد اشتغال با ارزش بالا است.”

Xuan Yong توضیح داد که چگونه این شرکت تنها در هفت سال تکامل یافته است.

وی گفت: “ما در سال 2014 به عنوان بستری برای مطابقت کارگران ماهر با شرکت‌های صنعت نفت و گاز شروع به کار کردیم. طی دو سال گذشته، دسترسی خود را به شرکت‌ها و کارگران تجاری در صنایع خورشیدی، بادی، ساختمانی تجاری و صنایع دفاعی گسترش داده‌ایم.

ما در حال حاضر قصد داریم به توسعه خود در بازارهای سالهای آینده ادامه دهیم.

پست قبلی
ثبت 20 مکان برای UK City of Culture 2025
پست بعدی
CBI هشدار می‌دهد که کاهش رتبه HS2 “ناخواسته و مضر” خواهد بود.

افزودن نظر

آدرس ایمیل شما پیش ما امن است.

0
بستن

سبد خرید شما